共働き、子一人の晩御飯事情 （お題スロットから）

お題「晩御飯の定番」

はてなブログのお題スロットをなんとなく回していたら、上記のお題が出ました。

せっかくなので、我が家の晩御飯について書きたいと思います。

プレミアムフライデーが導入できる企業とは

いよいよ（？）今週金曜日からスタートするらしい、プレミアムフライデー。

Yahooニュースにも記事が出ていました。

zasshi.news.yahoo.co.jp

ウチの会社でも少しだけ話題に出て、すぐに「無理」という結論になりましたが、一体どういう企業なら導入できそうなのか考えてみました。

東芝の新卒採用って・・・

 個人的に非常に気になっている東芝の動向ですが、こんな記事がYahooニュースに出ていました。

headlines.yahoo.co.jp

まぁそりゃそうだよね、という内容ですが、気になったことが数点あったので突っ込んでみたいと思います。

転職について考えてみた〜意思決定〜

前回の記事の後、応募書類を提出し社長面接に行ってきました。

結論から言うと、転職することにほぼ決定しました。

今回は面接の中での個人的なポイントについて書いていきたいと思います。

就活するあなたへ〜人事の仕事をするには〜

前回は人事の仕事の面白さ、前回は難しさについて書きました。

なんとなく人事の仕事についてわかってもらえたら嬉しいのですが、ではそもそも人事になるにはどうしたらいいのか。

私の経験を交えてお話ししたいと思います。

転職について考えてみた〜家族に相談〜

前回の記事で私の転職について書きましたが、その後奥さんに相談してみました。

色々な条件や、先方の会社のことを伝えた結果、おおよそ次のような感じでした。

・転職自体は止めない。

・やりたいことがあればやってみてもいいのではないか。

・ただ、経済的に苦しくなるのはちょっと。。。

・労働条件が今より悪くなるのは如何なのもか。

・今の会社の将来性に不安を感じているなら転職もありなのではないか。

・でも今の会社そこそこ安定してるよね。

ということで、現時点では賛成も反対もない感じのようです。

情報が少ないので、もう一度上司と会ってみて、面接くらいは受けてもいいのではないかということになりました。

ただ、やはり安定を失うことになるため、少なからず心配や不安にはさせているようです。

とりあえずもう少し情報を集めて、一度面接で先方の社長に会ってみたいと思います。

普段採用活動で学生さんには、「悩むとは思うけど、悩みすぎても決まらないからどこかで飛び込まないといけないよ」と言っているのですが、自分の立場になるとやはり難しいですね。

新卒の時とは違い、色々と事情も増えたので余計にですが。。。

今後についても追って記事にして行きたいと思います。

転職について考えてみた

30歳にして転職の話をいただきました。

職場の元上司が退職後に就職した会社に誘われました。

職種は今と同じ人事で、上場準備のために人手を募集しており、給与や採用をメインに担当させてもらえるということです。

20代かつ家を購入する前なら飛びついたかもしれませんが、背負うものが増えると安易に決断することが難しくなります。

自分の考えの整理も兼ねて、転職する理由と迷っている理由を書いていきたいと思います。